October 4th, 2020

dora

сверхскоростная ротация кадров

"Практика законной смены руководства государственных учреждений и сегодня напоминает рейдерские захваты 90х"
(газетный отрывок)


Разговариваем мы тут, значит, с Л. (до этого лет 8 минимум:) не разговаривали, а тут вдруг в пандемию нашлось таки время пообщаться  - ну так, будто и не расставались, потому что мы: 1. из одной сферы и 2. в прошлом нас многое связывало), и вот в какой-то момент Л. вдруг и спрашивает *бодрым тоном: "Ну, как там у вас дела, в госсекторе? А то я не знаю" (а контекст такой, что Л., действительно, всю жизнь - в частном секторе работает, ну т.е. в фондах)
Я *сразу вскинувшись:)*: "А чего ты услышать хочешь? Чего ты не знаешь? Что директоров все время меняют?"
Л. *невозмутимо*: Ну, что ты так на это реагируешь-то? Это же против коррупции все - кадровые ротации. Чтоб не засиживались.
Я *уже совсем выйдя из себя*: Кадровые ротации - каждые полгода?
Л. молча причмокивает в трубке
Я *успокоившись*: Впрочем, да - они действительно - не успевают засидеться.
(предположу, что найдя меня в таком психозе, Л. не позвонит мне больше опять в ближайшие лет 8:))

В связи с этим, возникают 2 вопроса: 1. срок пребывания директора в должности и 2. источник назначения.

С первым вопросом - полегче будет: надо руководствоваться международными проверенными практиками (а они, насколько я помню, но надо еще перепроверить, вдруг чё поменялось - составляют 4 года. потому что за меньшее время - по опыту - нельзя полностью осуществить перезагрузку и посмотреть на ее хотя бы ближайшие результаты). Ну вот. И если директор - оправдал ожидания - его можно опять продлевать, в т.ч. с учетом не только мнения верхов, но и мнения коллектива, где можно проводить закрытое голосование (отрыто люди зассут голосовать).
Ну а бессрочно продлевать - точно никому не надо, т.к. людям свойственно бронзоветь и не видеть берегов.

Самое сложное - это 2й вопрос - что сейчас и происходит. Ну т.е. опять же в частном секторе - это легкий вопрос, т.к. там есть собственник (или совет учредителей) - и это их барская воля - снимать и назначать. Как говорится, ничего личного.
Путаница царит в государственном секторе, т.к. там непонятно кто собственник, потому что власть же = это слуги народа, а получается по факту, что мнение народа (ну т.е. и узко - самого коллектива, и широко - общественное мнение, если культурная организация известная) не учитывается вообще. Поэтому получается что: рука руку моет, приходит министр, у него - дрим тим, и вот внутри этой дрим тим начинается этот сверхскоростной произвол. От которого страдает работа рядовых сотрудников. В общем, люди=пушечное мясо, обычное дело. *наверное, я сейчас написала 2х2=4, но мне хотелось это написать еще раз*.

Только за последние месяцы я успела посмотреть вслед 2м уходящим директорам *и можно предположить, что если бы не летняя отсидка - то я бы, может, и еще кого-то успела проводить:)*. И если брать последнего директора, которого терминировали сейчас - то в его случае, как мне видится, он изначально сам вперся в мутный расклад, ну т.е. на гнилую почву. Даже же рядовым сотрудникам - всегда советуют спрашивать судьбу своего предшественника и причины его ухода, а если на директорскую должность претендуешь - то это же еще важнее. Ну в общем, в том, что его скинули - я думаю, что его собственный недосмотр есть  - you get what you do, как говорится.
А вот того, кого в феврале вдруг сняли - мне жаль. Там почва была изначально немутной (хотя он - тоже, как и все - назначенец был, из дрим тим, но по другому сейчас же не бывает). И может я и утопист и идеализирую научных людей, но я искренне не верю, что он что-то втихую воротил там попутно (это скорее управленцы склонны к такой daily routine:).
А почему он в это вовсе вляпался вообще - ну, я думаю, что он = тоже наш человек, утопист:)) Ну а дальше - что-то пошло не так (его собственный недосмотр, что он - не разбирается в людях, с кем в расклад пошел).

И в общем, стою я - смотрю вслед директорам, а в голове у меня эта похоронная:)музыка играет -
I'm never going to dance again.



A wasted chance that I've been given
So I'm never going to dance again

*а еще у меня в голове все время всплывает фраза "Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать".
dora

WNP=Whole New Person

Всё, я больше не Ангел-Алина,
теперь я = пирожочек со злостью in times of uncertainty.

angel

*вот думаю, мож, повалить кого тоже в пандемию-то? пока время есть, и враг ослаблен:) а если враг силен и в пандемию - то я его уважаю, и будет Великая Битва.